2016.01.06 UP
会員企業・個人会員向け キャリアフォーラム平成27年度 第3回 「エグゼクティブのためのセルフマネジメント アンガーマネジメントではつらつとしたリーダになろう」
第3回キャリアフォーラムを10月29日に開催しました。
講師はWEFの実行委員であり認定レジリエンストレーニング講師・アンガーマネジメントFTでもある豊田倫枝氏。
21世紀に求められるリーダー像には成長のエンジンになるマインドが必要である。
エンゲージメント(=モチベーション)を高めることは業績も高めることになるという。
日本は自己肯定感が非常に低く、自己効力感を上げる方法のひとつとして、身近なロールモデルを持つことが大事である。
アンガー・マネジメントとは、問題解決型アプローチが根底にあり、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようになること、つまり、怒る行為について後悔しないことであるという
怒りをマネジメントする3つの方法論を学んだ。
次回は、2016年1月28(木)の予定です。